Cómo lo hacemos
Nuestra metodología abarca cuatro etapas importantes para lograr el objetivo trazado por la empresa.
EXPLORACIÓN
Se identifican las necesidades de capacitación para el logro de los objetivos de la empresa.
CO - CREACIÓN
Se articula la estructura, contenido y métodos de enseñanza del Curso para crear una propuesta customizada.
IMPARTICIÓN
Curso de formación impartido de acuerdo a la modalidad escogida asegurando el impacto en la empresa.
VALORACIÓN
Las diferentes etapas llevadas a cabo durante su desarrollo y resultado son evaluadas y valoradas por la empresa.