Programas de Coaching

Programas Crecer

Más que recomendable, es necesario capacitar a nuestros empleados, ya que a través de este medio contribuimos al crecimiento y consolidación de sus conocimientos, habilidades, actitudes y conductas, para asegurarnos que desempeñen sus actividades laborales bajo las mejores prácticas.

El desarrollo de un programa de capacitación ya sea general o por perfiles específicos, le ayudará a transmitir mejor los valores de su compañía, propiciando una mejor integración entre su personal y generando empleados competitivos e identificados con la visión de la empresa. Esto contribuye a que toda la organización vaya en una misma dirección para alcanzar los objetivos en común.

Según especialistas en recursos humanos, los programas de capacitación generan beneficios para todos los miembros y niveles de una compañía:

Nivel laboral:

Reduce la curva de aprendizaje e integración de nuevos empleados
Disminuye el sentimiento de temor a la incompetencia
Aumenta la capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
Contribuye al desarrollo de un sentido de progreso
Eleva el nivel de satisfacción de los empleados

Nivel organizacional:

Mejora las relaciones laborales jefe – empleado y viceversa
Fortalece la cooperación entre departamentos y equipos de trabajo
Incrementa la productividad y eficiencia
Eleva el nivel de la calidad en el trabajo realizado
Impulsa una mejor imagen y desarrollo corporativo